小企業資源有限，想要靠價格戰來打敗對手是絕無可能的，一旦陷入價格戰，對手也會持續祭出低價策略，一直到打倒你為止。小企業想要從競爭中勝出，必須學習「創造第一名」，並將之付諸實行。
每家企業都有NO.1的優勢，你的公司也有第一名的可能，只是沒有找出來而已。想要打動顧客心，靠的是非模仿而來的獨特優勢，可運用下述六個步驟找出NO.1優勢。
目前分類：成功學 (881)
- Dec 09 Sun 2007 13:08
創造NO.1的祕訣
- Dec 06 Thu 2007 08:14
學到就是你的
「仿冒其他企業或品牌會被告，仿冒別人的人生，不會有人告你，」戴勝益大學時代就很崇拜奇美董事長許文龍的管理與生活哲學：「工作目的不是賺錢，而是為了家庭幸福」，讓他立定志向，以後要仿冒許文龍的人生。
戴勝益用意志力以及團體力量，來達到慢生活的品質與自在。
- Dec 04 Tue 2007 20:42
如何秀出你的天才優勢？
在你平常一天的工作時間中，有多少比例是用來處理可以發揮自己長處的事務？
研究顯示只有17%的上班族，自己可以把大部分工作時間都用來發揮自己的長處。其餘皆認為會受到龐雜事務的干擾，而這些事務是沒有生產力的。
- Dec 03 Mon 2007 15:14
博恩崔西教你成功
長期以來，台灣人深信努力一定會成功，「愛拚才會贏」這首歌，更是紅遍街頭巷尾。然而，證諸這10年來的景氣變化，努力打拚卻不見得有亮眼的成績，可見，努力並不保證一定會成功。將博恩崔西（Brian Tracy）介紹到台灣的創新企劃顧問公司總經理鄭啟川說，「方向錯了，努力只是浪費資源。這就是博恩崔西告訴我們的：想成功，要找到正確的方法。」
成功是「策略」問題
- Dec 02 Sun 2007 16:42
信念--決定你成功與否
自信是成功的保證（四月份第2週研讀） 美國銀行大王約翰．摩根是「以自信創造成功」的典範。 摩根幼年時，家境只是小康，後來家境漸漸富裕，於是他在波士頓中學畢業後，被父親送到德國求學。 摩根畢業回國時，他父親已經擁有龐大的財富，但是摩根性喜獨立，不想仰賴父親。21歲的摩根時常說：「沒錯，我是喬愛斯．摩根的兒子，但我並不想藉此站在世界上，我要靠自己成為一個成功的人。」 就是這份自信，讓摩根不憑父蔭、只靠自己，進入紐約的達凱絲瑪銀行實習，從基層開始做起，終至掌握了複雜的國際貿易和世界金融。 1900年摩根說服了鐵路大王卡內基將公司出售，又和7家製鋼公司訂立合約，成立了史上最龐大的鋼鐵企業，轄下足足有25萬名工人！而這也成為摩根最令人津津樂道的事蹟。 一個人如何看待自我非常重要，如果一個人不能對自我有清楚的認識，那他也很難客觀地對待外在世界。自信，是在客觀地認清自己的狀態後，而仍然保持的一種昂揚鬥志。自信，是成功者倚賴的精神潛能。 很多人一遇挫折便心灰意冷、憂鬱沮喪，即使這些挫折非常微小；這樣的人總認為命運和自己作對，再多掙扎也毫無用處，因此索性放棄。其實，不少成功者都曾經失敗過，甚至完全破產，但是因為他們有自信，所以始終沒有被擊垮，他們相信有朝一日自己絕對可以東山再起。 毋庸置疑，只有那些深信自己能做到「言必信、行必果」的人，才能獲得成功，才能成就大事。要承擔起對事業的責任，必須有堅強的自信，始終相信自己做任何事都能成功－絕對能夠成功！ 一個人的潛能無窮、無限，但如果想讓潛能得到充分地發揮，就必須有堅定的自信。自信，可以創造奇蹟，可以使一個人的才能取之不盡、用之不竭。 成功者在處理任何事時，絕對有主見、魄力十足、果斷堅決，展現出一種絕對要完成所有工作和克服任何困難的自信與自立。而失敗者的舉動則看起來總是一副窮途潦倒的樣子，彷彿處處無能為力，只好聽任命運擺布。 世上大多數的失敗，都不是由於經濟損失，而是因為缺乏自信。除了喪失人格，人生最大的損失就是缺乏自信。當一個人沒有自信時，做任何事都不會成功。 缺乏自信的人，即便有再大的能力，也總是無法抓住任何一個良機；因為每每在重要關頭，他便會退縮、害怕、遲疑、猶豫……，以致無法把自己最好的、所有的才能發揮出來，而招致失敗的命運。 自信，更是領袖人物應有的氣質之一。很多偉人一路向前，足跡所至，無往不利，勝利彷彿如影隨形；他們就像是一切事物的主人、一切行動的發號施令者。這都歸功於他們的自信！他們相信自己有克服一切艱難困苦的力量，在他們眼裡，競爭和成功都是十分容易的事；因為他們堅信自己能改變並控制環境！ 有自信的人所具有的成功氣質，是永遠樂觀、毫不猶豫、從不恐懼。他們認為自己做任何事，都可以做得成功、做得盡善盡美，彷彿世界上所有偉大的事都得由他們來做。這種堅強有力又自信滿滿的人做起事來，從不瞻前顧後、遲疑不決，即使遇到任何困難障礙，也決不後退，總是信心十足地靠著自己的能力跨越難關。 一個人之所以成功，是因為他總是相信自己才華過人、精明幹練，一切勝利無不在自己的掌握之中。至於一個人失敗的最大原因，則是不能充分相信自己的能力，甚至認為自己無法成功。記住：一切勝利和成功只降臨在有自信的人身上
- Dec 02 Sun 2007 12:02
心想事成的秘密
去年在美國上市兩個月就狂銷超過五百萬冊的勵志書《秘密》（The Secret），大談「心想事成」的「吸引力法則」，在美國掀起一陣心靈勵志旋風，而這本書的作者朗達˙拜恩（Rhonda Byrne）更因此被《時代》雜誌選為二○○七年最有影響力的人士之一。台灣的出版商決定跟進發行。不過，台灣觀眾對這種「正面思考」混著宗教的理論從不陌生，是否會像美國人那樣被《秘密》折服，倒是值得比一比的有趣現象。
《秘密》的爆紅相當有趣，作者拜恩是澳洲電視製作人，二○○四年，她遭逢父親亡故、離婚、製作經費捉襟見肘、負債累累…等困境，正當走投無路之際，她的小女兒拿了一本百年古書《致富的科學》（The Science of Getting Rich）給她看。拜恩宣稱，她從中領悟出，原來古往今來的偉大人物如柏拉圖、牛頓、林肯…等，都知道一個至大的秘密。
- Dec 01 Sat 2007 16:43
堅持是成功必需的態度
前美國金鶯隊球星小瑞普肯，職業生涯長達21個球季，打破蓋里格連續出賽2,130場比賽，創下連續出賽2,632場驚人紀錄，贏得「鐵人」稱號，換算成一般上班族的出勤紀錄，代表連續上班17年未曾一天缺席！並在2007年入選美國棒球名人堂。
- Dec 01 Sat 2007 16:41
什麼樣的人適合做業務員？
如果你問我哪種特質的人適合做sales，真是很難畫出一個圖像，但基本條件就是要抗壓、耐挫、勤勞。然而就算統統具備，也未必能熬出頭。我的親身體會是，sales想做得長久，必須誠實面對自己的心，充分接納這個工作的本質；同時對「人」要能保持高度興趣，永遠學習如何洞悉人性，再輔以專業和經驗，才能當做長期的生涯目標。
要能認清客人永遠是客人
- Dec 01 Sat 2007 00:23
值得你思考的成功因素..8
17、想要還是一定要
- Nov 29 Thu 2007 22:50
值得你思考的成功因素..7
- Nov 29 Thu 2007 14:28
用快樂的心態過生活
「藍色馬克」的老闆馬克，27歲從工程師轉行做餐廳學徒。當工程師時，每天關在小小的房間裡，日復一日敲打著電腦，有一天他望著公司窗戶外的藍天，認為「不能再這樣下去了」，毅然離開工作，參加職訓中心的課程，進入希爾頓飯店當學徒。
- Nov 28 Wed 2007 08:34
想贏，要比對手早兩步
想要贏過對手，必須在對手行動之前，能預先猜測到對手的下兩步，然後採取適當的攻擊。經營者無論如何都必須做出決定並指示部屬去執行，不論最終帶來的結果是好是壞，因為無法預知，所以只能依當下的狀況做出最適合的抉擇。
★人物小檔案－鈴木良幸Yoshiyuki Suzuki
- Nov 27 Tue 2007 20:01
值得你思考的成功因素..6
- Nov 27 Tue 2007 08:43
值得你思考的成功因素..5
- Nov 27 Tue 2007 08:42
值得你思考的成功因素..4
- Nov 26 Mon 2007 21:34
值得你思考的成功因素..3
- Nov 26 Mon 2007 21:33
值得你思考的成功因素..2
- Nov 26 Mon 2007 14:14
值得你思考的成功因素..1
1、成功是一種選擇一個決定
九年來,我研究人生成功的方法,發現很多人的成功或失敗並不決定於他懂不懂或知不知道什麼方法。雖然方法很重要,但真正決定成敗與否的,其實是他的選擇,是他的決定。
九年來,我研究人生成功的方法,發現很多人的成功或失敗並不決定於他懂不懂或知不知道什麼方法。雖然方法很重要,但真正決定成敗與否的,其實是他的選擇,是他的決定。
