在你平常一天的工作時間中，有多少比例是用來處理可以發揮自己長處的事務？
研究顯示只有17%的上班族，自己可以把大部分工作時間都用來發揮自己的長處。其餘皆認為會受到龐雜事務的干擾，而這些事務是沒有生產力的。
難就難在，要怎麼找出更多方法，讓我們可以每天運用自己的長處。因為工作中有種種限制，或許這聽來難以成真，但10個人之中，就有2個人做到這一點。可以做到這一點，樣成為這些人的其中一員，必須採取下列步驟。
■運用自己長處的步驟
一、打破迷思，修正心態
商業界長期存在迷思，如果相信這些迷思，可能會耗盡自己的效能。這些迷思分別是：
●迷思：在自己最不擅長的領域中，成長幅度會最大。
有61%的人相信這項迷思。小孩子從開始上學起就被灌輸這項迷思，大多數家長看到成績單上的「F」，就會一直要求自己的子女，要想辦法在這個科目上進步，卻故意忽略成績單上還有其他得到A和B的科目。這種樣樣都要好的概念，要求每個人都做到十全十美，在社會上相當普通。
●迷思：懂得合作的人，即使不喜歡自己負責的工作，會不計一切幫助團隊。
有91%的人相信，為了團隊的共同利益，應該把自己個人的好惡列為次要。在商業界，彈性和應變能力是常常被讚美的特質，使得大多數人相信，自己應該毫不為己。
二、找到有用方法發揮長處
實務上的作法通常是，如果有些團隊能夠充分發揮自己的長處，就要自願加入這種團隊。沒有其他人會像自己一樣，熱切希望從事能夠善用自己長處的活動，所以一定要自立自強，積極創造對自己有利的機會。
讓週週都成「優質週」
對大多數人來說，找出哪些活動能夠有效善用長處之後，接下來真正的挑戰就在於，要怎麼增加自己從事這些活動的時間。在這方面要努力的目標是，把自己工作中表現最好的面向，變成每週的例行工作。
要安排自己一星期的工作時間，應該只要花15分鐘就夠了。
實際步驟包括：
1.先思考自己上星期中，有多少比例的時間用來運用長處。製成簡單的圓餅圖，然後算出自己有多少比例的時間真正運用了長處。
2.接下來要試著預測，下星期會有多少比例的時間可以用來運用長處。無可否認地，這只是你個人的預估，但重點是，要讓自己的預測一星期比一星期更準確。
3.找出自己下星期要進行的2項具體行動，挪出更多時間來運用長處。
4.最後，找出自己必須採取的2項行動，讓自己可以不再花那麼多時間，進行不能運用長處的活動。
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▼大師名言
※「最有競爭力的企業，就像最有競爭力的國家一樣，會集合自己的優勢，讓弱勢不造成影響。」——彼得‧杜拉克 管理大師
※「未來幾個月和未來幾年會遇到的挑戰，可以簡化成下列這個問題：《該怎麼做，才可以在這個星期多發揮自己的長處，比上星期更多發揮一點。》」——馬克斯‧巴金漢
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