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·     「財散則人聚,財聚則人散」是 蔡萬霖先生的座右銘。 


·      王永慶先生曾說:『天下沒有不可能的事,也沒有簡單的事,勤勞樸實是根本。』


·      郭台銘先生:「格局、佈局、步局;心胸有多大,舞台就有多大!」。


·      施振榮先生的座右銘「挑戰困難、突破瓶頸、創造價值」


·     「當一個領導者,一定要把小我縮小,大我放大。」許勝雄金寶集團掌門人


·      微風廣場執行常務董事廖鎮漢過去他的座右銘是 “Nothing to lose在十年努力後,他終於讓微風          從無到有、站穩腳步,接下來他更以“Do the best you can在未來十年砥礪自己。


·      戴爾公司的座右銘:〔事實為最佳良友〕


·      沃爾瑪公司創始人薩姆沃爾頓,為公司制定了三條座右銘:顧客是上帝尊重每一個員工         每天追求卓越。這也可以說是沃爾瑪企業文化的精華。 


·      洛夫.羅勃茲(Ralph R. Roberts)美國房地產業的一則傳奇,《時代雜誌》曾專文報導,並被譽為「全          美最駭人的超級業務」:「如果你想成功,必須把自己定位成為企業家,而不是業務員。


·     郭台銘名言:格局,布局,步局。心中有多大,舞台就有多大。


·      郭台銘名言:在我的領域,沒有競爭的對手。       


·      郭台銘名言:成功是最差的老師,它只會帶給你膽怯和懦弱。       


·      郭台銘名言「走出實驗室,就沒有高科技,只有執行的紀律。」      


·      郭台銘名言「我不曉得什麼叫成功,但我知道怎麼樣生存下來。」       


·      郭台銘名言「英雄都已經死在沙場上,而不是回來領獎章的人。」       


·     張忠謀名言「我工作所以我存在」  


·      郭台銘名言:Low TechHigh TechMake Money Is Tech,科技創新的真諦,是讓傳統的東西賦與新的         生命。       


·     「打起來才知輸贏。」台灣網球女將 詹詠然       


·     「年輕人應回歸單純,找到把事情做好、做出來的那種熱情。」奧斯卡最佳美術指導葉錦添 


·     「沒有犯過錯的人,永遠成不了氣候。」英國維珍創辦人理查布蘭森       


·     「別人認為不可能的事,我都要試一試,有挑戰是非常好的一件事。」國際刑事鑑識專家李昌鈺  


·     「信心的果實來自於愛,愛的果實源自於服務。」諾貝爾和平獎得主德蕾莎修女


·     「從零開始有從零開始的樂趣,因為什麼都沒有,所以就變成可能性很大。」劇場導演賴聲川


·     「只要成功整合所有要素,我們會更有競爭力。」法拉利跑車執行長尚托特


·     「只要做對的事,財富就會像影子一樣跟著你,趕也趕不走。」金沙集團董事長暨執行長蕭登艾德森


·     「一次只抓一隻兔子,不要同時做兩件大事。」元大集團總裁馬志玲


·     「每個人都追求一樣東西,我追求創新,只想做新穎的產品,介紹給大家。」美國大峽谷天空步道投資者         金鵡


·     「將具遠見的策略,配合高效能營運及優秀人才,就是打造企業競爭力的重要關鍵。」美國Honeywell           前執行長包西迪


·     「領導才能不會從天而降,卻可以藉著學習逐漸培養。」美國前紐約市長 朱利安尼


·     「如果窗口殘破不加修理,很快,更多窗口將會被打破。」《引爆趨勢》作者葛拉威爾


·     「只靠己身能力發光的主管,絕對比不上讓屬下同心打拼出來的成績閃亮。」奇異集團前總裁


·     「如果沒有壓力,你就不會認真對待你的工作。」美國林肯中心爵士藝術總監馬沙利斯


·     「公司要運用創新策略時,重點不是速度,而是思考。」《藍海策略》作者莫伯尼


·     「如果你老是在救火,就無法展現領導變革的能力。」美國前總統柯林頓


·     「要成為企業家,須具備『三量』,即膽量、肚量與力量,三者缺一不可。」《富比士》台灣首富蔡宏圖


·     「留不住人才的公司,根本不會成長。」西門子台灣區總裁彼德艾彼斯


·     「很多事在霧裡是看不見的,要勇敢往前走,不要等到霧散,才發現大家已在前面。」橫越撒哈拉沙漠跑         者林義傑


·     「吃飯時不要想公事,做公事時不要想其他的事,運動時也要專心把身體練好。」寶來金融集團總裁白文        


·     「機會一部分是直覺,一部分是因為你願意專心投入一種產業、一項計劃,或一項專業技術。」戴爾電腦         創辦人戴爾


·     「從AA+的領導方式,並非直接提供答案,而是不恥下問,這樣才能導引你做出最好的判斷。」《A           A+》作者 吉姆柯林斯


·     「企業的生存之道,在於如何讓創新在企業內存活。」蘋果電腦創辦人賈伯斯


·     「一個人具有優質性格,是多年刻意經營和實踐,而後有崇高思維的結果。」《成功人物的8大特質》作         者 布蘭德


·     「人有一半以上是模仿而來,關鍵在如何選好的模仿對象,並認真學習他們。」英國著名政治家查斯特菲         爾德


·     「你愛一個人就要與他溝通,尊重他的意願,他吃辣喉嚨痛,你還要訓練他吃辣?」香港長實集團副主席         李澤鉅


·     「不要絕望,即使你絕望了,仍須在絕望中工作下去。」英國政治家兼政論家培克


·     「坐在書房裡可感到內心的寧靜……這才是真正屬於自己的位子。」作家柏楊


·     「一流的公司是想得透徹,一次做對;二流的公司是大家都很忙,但都忙著救火。」華碩集團董事長施崇        


·     「認清現實,但不放棄希望!」網路數碼創辦人陳銘堯


 


 

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    黃佳興 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()