台積電董事長張忠謀昨(18)日表示,無論是政治或企業領導人,必需具備的技能條件有六項,分別是:廣泛的基本知識、終身學習的習慣、獨立思考、創新力、良好的吸收與表達能力;同時,還要能與別人既競爭又合作,而「大學宿舍」則是培養既競爭又合作能力的最佳場所。

張忠謀昨天獲頒清大「榮譽特聘講座」教授榮銜,是繼二位諾貝爾物理獎得主楊振寧與日本江崎玲於奈後,第三位獲此殊榮的傑出企業主。張忠謀隨即在昨天以「領導人的培育」為題發表演講。

張忠謀先花了半個小時,敘述前英國首相、也是諾貝爾文學獎得主邱吉爾的生平。他說,邱吉爾是20世紀上半世紀非常重要且最值得佩服的人物,邱吉爾繼承父親貴族的血統、與長於經營人際關係的美裔母親,加上所受的教育,都是養成他能懷抱「大我」價值觀的背景。

邱吉爾自美國軍校騎兵畢業後,在赴印度戍守的二年時間,則不斷的自我學習並大量的閱讀,加上在非洲駐防的經驗,經常寫作投稿,練就他優美、精湛的文筆。

張忠謀指出,領導人的定義有二項要件,首先是「有人跟隨」,其次是「知道該往那個方向走」。而「好的」領導人,則是第二項修改為「朝對的方向走」,至於領導人是好或不好,則通常需要幾年的時間驗證後才會知道。

而一位領導人的價值觀,張忠謀認為必需兼具大我、誠信、守法和熱情。在成為領導人前,張忠謀說,還必需擁有專業技能,這是出社會工作的基礎,否則無從開始未來領導人的生涯。這也是他當年何以放棄唸了一年的哈佛,轉唸麻省理工學院的考量。

張忠謀進一步分享培育領導人所需的具體技能。首先,要有廣泛的基本知識,如果走政治路線,就要熟悉歷史、地理、文字等;若是打算經營企業,則要掌握企業動態的基本知識。他當年就是用父親給的幾百元美金,買了IBM的股票,從定期收到的IBM季報、年報,了解企業經營的資訊。

接下來,張忠謀表示,還要有終身學習的習慣、獨立思考、創新力,以及中、英文良好的吸收與表達能力。

而「與別人既競爭又合作」的能力,則是張忠謀特別強調的領導人技能。他說,最好培養既競爭又合作的環境,就是大學宿舍。

張忠謀推崇哈佛大學四年全數住校的傳統,雖然他只在哈佛唸了一年,但是約在100人的宿舍裡,聚集各式各樣的年齡相仿、興趣不同的優秀同學。他坦承,他在哈佛同學身上學到的,遠比從教授那裡還多。

他說,好的大學會有許多競爭、合作的機會,舉凡校刊投稿、運動、辨論、學生自治等等,都是培養競合能力的環境。如果在大學只是去上課,便會失去許多學習既競爭又合作的機會。


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