台積電董事長張忠謀昨（18）日表示，無論是政治或企業領導人，必需具備的技能條件有六項，分別是：廣泛的基本知識、終身學習的習慣、獨立思考、創新力、良好的吸收與表達能力；同時，還要能與別人既競爭又合作，而「大學宿舍」則是培養既競爭又合作能力的最佳場所。
張忠謀昨天獲頒清大「榮譽特聘講座」教授榮銜，是繼二位諾貝爾物理獎得主楊振寧與日本江崎玲於奈後，第三位獲此殊榮的傑出企業主。張忠謀隨即在昨天以「領導人的培育」為題發表演講。
張忠謀先花了半個小時，敘述前英國首相、也是諾貝爾文學獎得主邱吉爾的生平。他說，邱吉爾是20世紀上半世紀非常重要且最值得佩服的人物，邱吉爾繼承父親貴族的血統、與長於經營人際關係的美裔母親，加上所受的教育，都是養成他能懷抱「大我」價值觀的背景。
邱吉爾自美國軍校騎兵畢業後，在赴印度戍守的二年時間，則不斷的自我學習並大量的閱讀，加上在非洲駐防的經驗，經常寫作投稿，練就他優美、精湛的文筆。
張忠謀指出，領導人的定義有二項要件，首先是「有人跟隨」，其次是「知道該往那個方向走」。而「好的」領導人，則是第二項修改為「朝對的方向走」，至於領導人是好或不好，則通常需要幾年的時間驗證後才會知道。
而一位領導人的價值觀，張忠謀認為必需兼具大我、誠信、守法和熱情。在成為領導人前，張忠謀說，還必需擁有專業技能，這是出社會工作的基礎，否則無從開始未來領導人的生涯。這也是他當年何以放棄唸了一年的哈佛，轉唸麻省理工學院的考量。
張忠謀進一步分享培育領導人所需的具體技能。首先，要有廣泛的基本知識，如果走政治路線，就要熟悉歷史、地理、文字等；若是打算經營企業，則要掌握企業動態的基本知識。他當年就是用父親給的幾百元美金，買了IBM的股票，從定期收到的IBM季報、年報，了解企業經營的資訊。
接下來，張忠謀表示，還要有終身學習的習慣、獨立思考、創新力，以及中、英文良好的吸收與表達能力。
而「與別人既競爭又合作」的能力，則是張忠謀特別強調的領導人技能。他說，最好培養既競爭又合作的環境，就是大學宿舍。
張忠謀推崇哈佛大學四年全數住校的傳統，雖然他只在哈佛唸了一年，但是約在100人的宿舍裡，聚集各式各樣的年齡相仿、興趣不同的優秀同學。他坦承，他在哈佛同學身上學到的，遠比從教授那裡還多。
他說，好的大學會有許多競爭、合作的機會，舉凡校刊投稿、運動、辨論、學生自治等等，都是培養競合能力的環境。如果在大學只是去上課，便會失去許多學習既競爭又合作的機會。
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