幸福要自己去找。你的老闆沒有必要讓你挑案子做，或是讓你每隔 4 天跑去海邊小屋寫小說。這些回報都很珍貴。要得到它們，你得練就同樣稀有珍貴的技能，累積自己的職涯資本。☆行銷大師 Seth Godin、LinkedIn 共同創辦人 Reid Hoffman 好評推薦
【文／大師輕鬆讀】
為什麼有些人能創造成功、愉快並且有意義的生活和事業，許多人卻不能？
按照一般流行的說法，成功的關鍵是「跟著你的熱情走」──也就是，做你所愛，錢財自然會以某種奇妙的方式滾進來。這個想法的唯一問題在於，對初次就業的人來說並不切實際。
人們雇用你是為了完成他們願意付錢請你執行的任務。無論你喜歡這份工作與否，或是否依循你的熱情，都無關緊要。
不必想方設法找尋跟自己熱情相符的工作，反之，你要努力累積職涯資本。一旦你有雄厚的職涯資本，便可藉由其中一些資本掌控你從事的工作，以及去做重要的事。這是打造美滿職涯的聰明之道。
不必去找真正寄予熱情的工作，而是專心把自己變好，好到沒有人可以忽視你。
【關鍵思惟】
「傳統認為的事業成功之道──跟著你的熱情走──其實大錯特錯。這種說法不僅沒有解釋多數後來事業有成者到底是怎麼做到的，還對多數人幫了倒忙：導致他們在現實與夢想必然有所差距時，只能不停轉換工作並焦慮不已。把工作做好比找到合適的工作重要──這個想法很簡單，卻極具顛覆性，因為它顛覆了坊間流行數十年的職場建言，後者完全都在強調熱情的神祕價值。這個簡單的想法不但敲醒我們一夜之間工作就變好的白日夢，還提出更加嚴謹的達成方式。我希望隨後的一些見解能讓閣下不再受限於簡單的流行語如『跟著你的熱情走』和『做你所愛』──這類流行語造成的職涯迷思，困擾當今許多人──反之，我要提供你實實在在的路徑，邁向有意義且吸引人的職場生活。」
──卡爾．紐波特
【完整內容請見《大師輕鬆讀》No.466】
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