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現在的顧客工作過度，壓力過大；每個人似乎時間太少，資訊過多。未來一天還是只有 24小時，顧客對自己的優先順序和資訊，會比以往擁有更多主導權。企業必須有策略地運用消費者時間及注意力的起伏變化，才能在競爭局勢中贏得勝利。

英文、西班牙文、日文、韓文、泰語、緬甸語、阿拉伯語，全球跑透透的褚士瑩，可運用的外語多達10種。

面對14年不成長的起薪，你，要坐以待斃？ 兩條路讓你不再坐困愁城： 一是挑對行業，錢多機會多的業務銷售工作， 絕對是你突破低薪瓶頸的捷徑； 二是掌握6大關鍵能力，把自己當超業來訓練， 拿出具體證據證明你有拿高薪的實力與價值。

「布施、利行、愛語、同事」這是佛教經典《華嚴經》中所提到的「四攝法」，它其實也是一種「管理心理學」。

一度，友達員工兩人中就有一人肥胖。人資決定從員工餐廳控管同事飲食，更用智慧型面板與紅綠燈概念，標示每道菜。

情緒排毒 讓你心情好得很！每個人都會有負面情緒的時候，壓抑情緒只會讓自己變成壓力鍋，找出情緒排毒的方法，心情自然好得很。

怕嘮叨、怕媽媽管閒事，所以，以前媽媽教妳的理財事，通通不聽，現在才知道，媽媽講的話都是對的！那麼，這一次就好好把母親的理財智慧學起來，聽媽媽的話就對了！ 這是日本導演北野武與母親北野佐紀的真實故事。

想學英語，不少上班族選擇到補習班進修，但坊間學習機構眾多，如何聰明選擇，「C/P值」才夠高？該選擇傳統式、會員制還是線上教學？價格和內容都堪稱「重量級」的外貿協會國企班，葫蘆裡又在賣什麼藥？

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每個人在職場的角色往往越來越有權利與權力；這過程應該意識到的是如何善用權利讓自己有機會看得更多，而非濫用權力以一己立場下決策。從一己的觀點看待，總容易認為環境缺了什麼、別人少做了什麼；但更大可能其實是自己「少知道」的太多…

國外研究指出愈快樂的員工，工作表現愈好，效率與生產力也有所增加，也就是說員工擁有好情緒對於企業、公司而言有一定之重要性。

你只有一個帳戶，還是帳戶多到數不清？不管是哪一種，顯然，你還不知道管理帳戶在理財上可以發揮的妙用！快透過以下收納4招，重新建立自己的帳戶架構，記帳、存錢一次搞定！

英國發明家詹姆斯‧戴森（James Dyson）從鋸木廠利用工業用氣旋分離器將木屑吸離的原理，研發出具有高清潔效率的吸塵器。

跑遍三洋五洲的客戶開發人員，最懂得人脈管理的困難。一次會議之中交換的名片少則三、五張，多則超過十張，若是遇到一整排金髮碧眼的外國朋友，有時離開會議之後臉孔記憶立刻模糊起來。創意電子負責海外策略開發的設計服務處處長李宏俊，採用雲端方法同時記事又記臉。

無論是現有工作或是新的職場，工作者都有責任也有可能去改變現況。不要坐等事情好轉無法改變現況。成功從準備好開始、打造自己的權力之路！

30%的工作成就取決於IQ，75%的成就則取決如何與人相處、怎麼看待失敗、以及從挫折中反彈的速度。

跟老外溝通，總是怕講錯、怕丟臉？其實，語言的目的是溝通，能彼此了解，比把話說得漂亮更重要！

沙發衝浪精神是一群喜歡旅行的人幫助喜歡旅行的人，然而如何讓自己能夠遇上或選上一個好主人（host），更關係到這段經驗是否真的能夠愉悅的認識、分享彼此的文化與生活，而非彼此留下糟糕的經驗。

六年級生，永擎人力資源上海公司總監于佳玉，來到上海之後，才知自己潛力有多大。即使很累、病痛不斷，她仍是樂此不疲，全力以赴。

假如事情皆以五個為什麽的問題來追問，便是更接近事情原因的根本。掌握了問題的核心，很多事情的真因與真相就大白了。掌握了真因之後，你的決策就正確了，有了正確的決策，你的行為就八九不離十了。