世界級的領導管理能力，簡單的說就是不分國家、不分地域，都能產生績效，具備放諸四海皆準的能力。
【文／洪良浩】
網際網路的興起，不但改變了人類的生活習慣，更將國與國之間的藩籬化為無形，網路的穿透力，正考驗著政治力對資訊流通的阻隔。
資訊流通的速度已達瞬間可及，資訊量的傳輸更是驚人，E-mail、Facebook、Google、YouTube每天的傳輸量都以億為單位來計算，「網民」人數更已超過任何一個國家的人口數；「低頭族」像狂風一樣橫掃世界各地，網民的消費行為受網路所掌控。
原來各國因語言、文化、政治、經濟、生活習慣所形成的國家特色，國與國之間的疆界分明，就像過去我們所認知的五湖四海，形成了特殊的文化，國家、民族、種族、行政區域等等的差異。
但是，網路的入侵，形成了量變與質變，國家特色與疆界開始模糊，文化融合速度加快，就像湖泊之內的水草、魚貝、生物所形成的特色，如今因網路的興起，等於把湖泊的疆界拆除了，湖泊的水開始彼此流通，湖泊的不同生態，也隨之改變，湖泊與湖泊之間的差異，逐漸消失。這種現象投射到國與國之間的差異，也將逐漸消失。
因此，地球村的概念因網路的加速擴展，而更具體化。網路通訊再加上快捷的噴射交通運輸，不論金流、物流、資訊流、甚至人流，都成為21世紀的特色。
當我們打電話的時候，不論你用家中的座機、手機，或電腦的Skype，第一句話就是問：「你在那裡？」人的流動率已非昔日可比，人的工作地點更是擴及地球村的每一個角落。
當人們的工作地點不再局限於出生地的時候，你的工作能力就必須調適到工作地的環境，你的語言、生活、飲食、工作能力、領導管理能力，都必須與你工作的地方相吻合。
這種調適就是世界級工作能力的養成，這種世界級的領導管理能力，簡單的說就是不分國家、不分地域，都能產生績效，具備這種放諸四海皆準的能力，才能成為地球人。
如今我們所經營的企業已不再是本土性、區域性、國家性的模式，你所使用的原物料可能來自非洲或南美洲，生產設備的機器可能來自歐洲的德國，雇用的勞工可能來自菲律賓或泰國，最後生產出來的產品卻銷往美國或歐洲，地球村的生活方式已然成形。
我們認為，在地球村的生活模式之下，我們都必須具備世界級的思維，學習世界級的領導管理能力，學習一套能夠在世界各地生活的能力，就如同我們搭乘的飛機，乘坐的汽車，使用的筆記型電腦，甚至在世界各地幾乎相同的高爾夫球場上，與你的企業夥伴打一場球。這些毋須再重新學習的操作方法、規則、習慣，才是世界級的境界。
世界級的境界就是我們當前所要追求的終極目標。
【更多精彩內容請見《管理雜誌》460期】
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