【經濟日報╱丁菱娟】 2009.01.07
2008是多災多難的一年，不論天災或人禍、個人或職場。每天看到的新聞或是國外的數據都是壞消息，甚至是「最壞的時機還沒有來…」。友人間問候語變成：「你還好嗎？虧了多少？」、「工作還好嗎？公司有沒有裁員？」
但這真是最糟的一年嗎？顯然不是，在歷史的洪流中，我們早已處於有史以來最豐衣足食的年代。
所以好或不好，其實都是心裡的感受。我們覺得不好，只是相對幾年前的壞而已。但是以前真的好嗎？ 其實也不然，就在一年前，油價漲破每桶150美元，物價攀升，通貨膨脹，人人叫苦；豪宅一坪100萬元起跳，搞的市井小民不想努力工作，因為終其一生也買不起一棟房子。
回到原點整裝再出發
現在全球經濟不景氣，物價降下來，房價也跌了20%，市場行情似乎比較回到基本面，商家甚至祭出前所未有的折扣，讓小老百姓有空間喘息甚至作夢。這難道會是最壞的年代嗎？
因為被裁，更多人思考創業的可能性。在以前的太平盛世，大家混日子等著領年終獎金，多數人絕不會有改變的勇氣。如今投資虧損，使我們看清自己盲點，重新安排資產，珍惜所擁有的。以前物質生活揮霍的人，開始學量力而為的美德，以及環保的新概念。
不景氣真是千載難逢的好機會。對個人，是反省、改變的好時機。許多之前沒時間檢視的事情，可趁此時回到基礎點思考，整裝再出發。
放無薪假、沒有經濟負擔的人，不妨多投資自己或家人，如多看書、多進修、多陪家人、多運動、多快樂。有經濟負擔的人，不妨思考是否利用其他技能創業或兼職。也可找朋友聊聊，釐清問題，找出方向，說不定柳暗花明又一村。虧了錢的，要高興自己有錢可虧，就像一位朋友自我嘲解的說：「這一波沒虧到錢的，可能算赤貧吧。」沒虧到錢，就多消費，提振經濟。
汰舊換新的良辰吉時
對企業組織而言，現在正是調整體質、汰舊換新的良辰吉時。景氣好時，企業忙著接單賺錢，沒有時間檢討組織是否合理？工作是否有效率？成本費用是否浪費？企業文化是否落實？ 員工是否需要激勵？此時大可檢視這些問題，做根本的調整。而且不景氣時，企業推動變革阻力較小。
之前，公關行業基層員工流動率高，服務品質很難維繫一定的水平，但現在員工比較不敢異動，有助於組織穩定性。而且，以前一些節約成本或能源措施，很難得到員工認同，現在員工共體時艱，都願意配合。
得意讓我們忘形，挫折卻讓我們重生。我們總是在狀況不好時，才會回到原點去思考：到底錯在哪裡？或錯過了什麼? 也才會痛定思痛地改變自己。誰說這不是一個千載難逢的機會讓我們脫胎換骨、改變自己，再創一波奇蹟的最佳時刻呢？
（作者是世紀奧美公關董事長，e-mail：olive.ting@eraogilvy.com)
【2009/01/07 經濟日報】
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