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在一次會議中,我認識了一位年輕有為的企業家李先生。早聽說李先生創業的傳奇了,於是我便問起他的創業秘訣是什麼。他給我講了一個故事。


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開會資料還沒準備好、給客戶的報告還差一個數據……。這是典型的台灣上班族,經常腦袋同時思考著許多工作,導致更加無法精神一致於某工作所出現的狀況。


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企管課沒教的職場發達秘訣,原來,都在家裡的餐桌上!從長輩身上學到的獨門制勝撇步,不僅是進入職場的暖身課,還能讓你不必念MBA,也能贏在關鍵細節。


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【經濟日報╱摘自《大師輕鬆讀》第304期】 2008.11.13


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1、父子二人經過五星級飯店門口,看到一輛十分豪華的進口轎車。兒子不屑地對他的


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‧創新發現誌 2008/11/11 


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談判時,沒有人想成為輸家!但是,要成為贏家,而且贏得漂亮,關鍵不在於氣勢凌人,反而在於適時讓步。


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在痛點裡找到笑容,周星馳電影裡,繞舌的對白常蘊藏勸人向善、笑看人生的理念,「食神」傳達囂張沒有落魄的久,「少林足球」告訴你,只要有夢想,小人物也可以靠著群體的力量成功……。


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1、寬容


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每一座山都有它的高度,每一個大海都有它的深度,每一個人都有一種生活態度。人生有得就有失,有成功就有失敗,沒有一個人一生都十全十美,也沒有人一世都一帆風順,人生總有很多的浮沈,也有很多的顛峰和低谷。但這些都不是生命的主體,只有我們在經歷了失敗和痛苦之後,才能感到成功和快樂的滋味。


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談判時,沒有人想成為輸家!但是,要成為贏家,而且贏得漂亮,關鍵不在於氣勢凌人,反而在於適時讓步。


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佳興強力推薦


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賴鼎銘指出,現在的大學生根本不願意讀老師交代的書本、功課,考試只要求60分及格就好了,他們重視的是與實務相結合的經驗。


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A和B是同學,念書時感情好得不得了,畢業後兩人分別創業結婚。


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有句話說:『泥人還有個土性。』意思是指,連泥塑的娃娃都有自已的脾氣,人怎麼可能沒有呢?所以,人會發脾氣、會閙情緒,就被認為是一件理所當然的事了。


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看過小玲的人,都會一眼就喜歡她,因為三、四歲的她,眼睛亮麗,臉蛋好可


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從生產吸管、資本額400萬元的小工廠起家,到如今客戶涵蓋大陸、東南亞知名飲料業者,宏全國際一路走來,倚賴的是「對的人」。

「人對了,就對了。」宏全國際集團總裁曹世忠說:「『企』字去除『人』,就是『停止』運轉。」他強調,人是企業的命脈,唯有「對的人」,才能提升組織效率、達到經營策略共識,並順利推展企業文化。

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