今年一開春,她發給所有員工一本手掌大小的綠色冊子,要每個人每天花點時間,寫上讓自己感恩的人、事、物,「每天把今天碰到的好事寫下來,就是不斷幫自己打氣,讓自己知道自己有多富有。」


【文/盧昱瑩;圖/廖祐瑲】


I have not failed, I have just found 10,000 ways that don't work? (我沒有失敗,我是發現了1萬種不可行的方法。)——湯瑪斯.愛迪生(Thomas Edison


這句愛迪生的名言,彰顯了他如何正向解讀一切,對李奧貝納集團執行長黃麗燕來說,也是很貼切的描述。


 從打字小妹做到外商廣告代理商CEO,連續7年拿下廣告業第一名,卻沒有顯赫家世與出色外表,英文還說得不夠好——能夠將命運翻轉的關鍵,是黃麗燕對工作熱情與積極的態度。


五專畢業後,她一度想當空姊和應徵飯店櫃臺服務,卻因身高不夠而被拒;之後被嬌生錄取,終於從打字小妹當到行政督導,月薪從6,000元漲到36,500元;轉換跑道到廣告業時,又因為過去資歷不管用,薪水硬是被砍了一半。


黃麗燕可以歸咎於自己運氣不好,但當時她只想:「過去的經驗用不上,代表我可以在這裡學到更多。若把責任或錯誤丟給別人,就不可能想出解決之道。」


對自己如此,身為管理者,黃麗燕在領導團隊時,也複製同樣的心態。她不像一些主管是在聽到部屬抱怨,才來處理問題,而是從源頭──團隊的體質開始改善。


今年一開春,她發給所有員工一本手掌大小的綠色冊子,要每個人每天花點時間,寫上讓自己感恩的人、事、物,「每天把今天碰到的好事寫下來,就是不斷幫自己打氣,讓自己知道自己有多富有。」


對黃麗燕來說,這並不是突發奇想,而是她已經身體力行3年多的習慣。至於最早的起點,可以追溯到2004年。


【全文未完,完整內容請見《Cheers151期】



相關文章推薦


只要第一 其他免談


快思慢想/避開直覺的陷阱,成為更有智慧的人


公益平台基金會董事長嚴長壽:志工,不是有熱情就可以


創作者介紹

佳興成長營 - 業務員最愛的華人影音平台

黃佳興 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()