銷售就像問診:由銷售人員提出問題,控制銷售過程的進行,回答問題的是顧客。不幸的是,大多數銷售人員認為,回應客戶的問題,才可以顯示自己豐富的專業經驗,並促使潛在客戶做成購買決定。

銷售人員經常一開口便滔滔不絕,如果顧客對你所談的內容毫無興趣,他們就會坐立不安,覺得你的推介是一種煩擾。向顧客推薦產品之前,銷售人員要先提出正確的問題,瞭解對方的需求與選擇標準,再依據這些資訊為其量身訂做解決方案。


提出有效問題


向顧客有效提問有四個步驟:先用對話式問題打破僵局,再用篩選式問題,瞭解有關顧客目標的一些模糊回應,接下來用澄清式問題讓顧客的回應清晰化,最後用確認式問題得出可量化的資訊。如果銷售人員對積極傾聽與提問的技巧相當熟練,自然能從顧客端得到有意義的回應。


成功的銷售人員不是不問背景問題,而是不問沒有必要的背景問題。在開啟談話之前,他們會從多角度思考,包含進行客戶需求分析和客戶利益分析,努力從各種來源找到相關資訊。


蒐集與分析客戶背景,須表現出對客戶的尊重,不多浪費客戶的時間。蒐集並分析基本資訊後,接下來要發掘顧客心中的不滿意之處,或追求改變的欲望,讓顧客意識到現狀的不足和存在的問題。銷售人員應該在這個階段提出較多引發客戶對現狀進行思考的問題,例如:「在隱形眼鏡使用上,您遇到的最大問題是什麼?」「使用隱形眼鏡多長時間了?感覺如何?」「通常在哪裡購買產品?」


破解顧客的心防後,最重要的是把顧客的問題聚焦。確認顧客真正的問題或需求時,可先用診斷性提問界定範圍,確立具體細節,例如「你需要戴得舒適還是持久的隱形眼鏡鏡片?」再利用聚焦性提問進行確認,如「選購隱形眼鏡,你最關心什麼?」


促使顧客購買的因素不外乎不滿和追求改變,因此銷售就是設法解除顧客的不滿經驗,讓他感覺快樂,或者滿足顧客戶追求的夢想或期望,如美麗、時尚、年輕、成熟、穩健、耍酷等各種形式的心理層面需求。


顧客通常只信任「顧客導向型」的銷售人員。因為他們會根據顧客的需求,而不是自己的產品特性來推薦解決方案。銷售人員向顧客詢問其需求及選擇標準時,顧客會認定你把他們的利益放在第一位。具體了解顧客的需求與選擇標準後,就能靠產品的價值而不是價格來打動顧客,並讓他感到物超所值。


四階段提問


強而有力的問診式銷售手法,主要靠以下四類問題:


對話式透過對話打破僵局,讓彼此放鬆下來。對話式問題不外乎誰、什麼、為什麼、何時、何地與如何,避開答案「是」或「不是」的封閉式問題,「不」很可能會毀掉你們的對話。


「你從事那方面的工作?」是不錯的開場白。對話能在你與顧客之間營造一種舒適或友善的氛圍,但不包括對需求、選擇標準、產品與服務的討論。對話的目的只是尋找共同點,建立和諧關係。


開放式問題不但能促成坦率的對話,還能讓雙方瞭解彼此的專業與個性。這種口頭探詢能幫你確定該在銷售過程中採取何種溝通方式,以及決定步調的快慢。


一旦對方注意到了你,就要準備從對話式問題轉向篩選式問題。


篩選式篩選式提問的第一步就是幫客戶蒐集有關其需求、選擇標準、問題及期望的資訊。篩選式問題也屬開放型,最初提出的問題通常只會得到模糊的回應。 以下是一個例子:


顧客:我想要配一付眼鏡。


銷售人員:你這付眼鏡主要的目的是做什麼?(了解配戴眼鏡的具體需求。)


澄清式澄清式的提問可以幫銷售人員確認自己沒有偏離正確的軌道,也有助於將顧客的模糊回應轉化成具體回應。無論是以時間還是金錢來衡量,這些回應的可量化性都更高。澄清式的答案會令你明確顧客的需求與選擇標準,以及他們是如何衡量價值的。澄清式問題也屬開放型的,以下是一個範例:


顧客:我想配一付耐用的眼鏡。


銷售人員:你通常多久更換一次眼鏡?每次約花多少錢?(這是一個需求成本量化的澄清式問題)。


顧客:每年5,000元。


銷售人員:你想要怎樣耐用的眼鏡?(將節省花費量化的第二個澄清式問題)。


確認式:這屬答案「是」或「不是」的封閉式問題。如果前兩個階段進行順利,這個階段就可以得到「是」的答案。確認式的提問,將確保雙方對具體需求與選擇標準達成共識。


顧客:我希望一付眼鏡至少可以戴三年。


銷售人員:那麼,你的目標就是將配眼鏡的花費節省1萬元囉?(確認節約花費的目標)


只談不問,並非銷售。銷售人員希望一手掌控銷售過程,就必須學會「問」,而不是自賣自誇的「談」。銷售人員必須如同醫生問診般,先向潛在顧客提問,然後根據顧客的回答,提供最合適的解決方案。如果做到顧客導向、視客如親的關懷了解態度,那麼不只可贏得交易,還會得到顧客永遠的信賴。



 


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