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策略是高尚而偉大的事,每一個人都喜歡談,但我懷疑是否大家都懂;執行力也一度是熱門話題,但什麼是執行力呢?


 


做對的事與把事情做對,是我對策略與執行力的解讀。沒學問,但易懂、好用,極具參考價值。


 


二十年前,或許更早,策略一詞風行企業界,經營企業要談策略;不談策略,簡直沒知識、沒學問、沒前途;西元二○○三年,執行力成為企業經營新的流行語彙,不談執行力,一樣沒知識、沒學問、沒前途;甚至還多一條罪名:落伍,趕不上時代!


 


說老實話,我從來沒弄懂策略過,我對高來高往、不著邊際、天馬行空的事沒興趣,對執行倒是頗有心得。年輕時,對老闆交付的事,從不知如何說不,總是傻呼呼的徹底做到;年紀大了,當了年輕人的老闆,做任何事總要找到切實可執行的方法,才敢下手;下手之後,就全力以赴,不達目的,絕不終止。


 


對策略與執行力,這兩個經營學上的流行語彙,我個人倒是有我自己的簡單解讀。策略是什麼?就是在正確的時間選對的事做,做對的事(Do right things);執行力是什麼?就是全力以赴,把事情做對、做好(Do things right)。這兩者一個是高層次戰略面的事,一個是底層戰術面的事。


 


平心而論,大多數工作者用不到策略,就算用得到,機會也少之又少,那是老闆在選擇大方向,進入新領域,「要不要上市?要不要出走?」、「要保守,還是要擴張?」這種時候會用得著的事。


 


不幸的是二十幾年來,策略成為企業經營最重要的話題,每個人都想運籌帷幄,卻把工作細節放在一旁,天馬行空談大事、談方向、談規畫;但底層翻土、施肥、除草的事,卻沒有人認真做好,結果是企業經營之田,任其荒蕪。


 


工作者真正用得到的是執行力,老闆交付你任務,做什麼事已確定,策略思考的空間很小,你剩下的挑戰是如何把任務完成,把事情做好;老闆交付的事可能是錯的,但是你還是有機會把錯的事做對、做好,讓公司得到比較好的結果。更嚴格的說,執行力不只是把事情做對,更要講究的是用更少的時間、更少的資源投入,得到更大的成果,這就是執行力。


 


大多數工作者用得到策略的地方,反而不是在工作上,在公司裡;而是在生涯規畫的內心世界:選對了行業嗎?選對了公司嗎?跟對了老闆嗎?選對了適合自己興趣的工作嗎?這都是你在進入職場前,就已經決定的事。


奉勸所有的工作者一句話,徹底做好現在的工作,高效率的執行,這才是你的本業,至於策略,回家去想吧!


 


後記:


 


我不是喜歡讀書的人,但真要讀書,一定要把書中的道理,轉化為我自己的想法,用我自己的說法,把道理重述一遍。目的是要真正消化書中的道理,每一次我如能成功的重述,就真的感覺心領神會。


 


策略的書看多了、聽多了,但一直到我用自己的話講出來,我才覺得摸到策略的邊,開始能體會策略是什麼。不論聽到什麼大師言論,嘗試用自己的話,重新說一遍吧!


 


有人問我,可不可以把策略再說清楚?


 


我的說法:「一個人或組織,思考現在處在什麼環境?未來可能如何變動?組織或個人應該做什麼事、應往何處去」這是策略,是當我們還未決定行動前,需要先想清楚的事。簡單說,也就是「做什麼事,會得到最好的結果」。而執行力是已決定什麼是之後,如何用最快、最有效率的方法完成。


 


摘自: 《自慢 社長的成長學習筆記》


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