根據在學時成績(成就積分)與社團實習經驗(社會積分)計算,統計出全球大學生排名,可知道自己在全球同類人才間的定位…
【撰文/杜瑜滿】
畢業季即將到來,全球的社會新鮮人都面臨同樣的就業難題:如何讓僱主知道「你就是他們要找的那個人」?theStudentRanking.com(學生排行榜)中華區總經理周涵以自己的經驗指出,就業競爭已不再是由畢業那一刻開始,而是在你上大學的那一天就展開。
theStudentRanking.com是一個根據在學時成績(成就積分)與社團、實習經驗(社會積分)計算,提供全球大學生排名的網站,透過這個網站國際人才及企業更容易接觸,學生沒畢業前就清楚自己在全球同類人才之間的排名定位,企業也會更了解人才,並搜尋符合公司需求的社會新鮮人。
就業競爭 從就學時開始
周涵是土生土長的台灣人,交大外文系畢業之後赴美攻讀傳播碩士學位,流利的中英文讓她在紐約知名的翻譯公司擔任要職,也曾在當地大學授課,她看遍來自全球不同國家的學生在求學、就業各領域的想法與做法,對台灣學生頗具參考價值。
接下為學生服務的人力網站theStudentRanking.com中華區總經理一職,對周涵來說,不僅是創業的開始,她回顧自己求學時的點滴,正是預做職涯規劃最好的典範。
白天是全球學生排行榜中華區的總經理,晚上則是一名騷莎舞者與老師、熱愛潛水與旅遊,周涵的每一天都活力充盈,絕不浪費時間。即使在會議與教舞之間僅有一小時空檔,她也要抓緊時機上健身房運動。
「運動可以讓我保持好體力。」在紐約工作忙碌,周涵也會在一大早6點半起床,先運動一個小時再去上班,「這樣可以讓我連續工作14個小時以上。」
周涵特別強調運動習慣的重要性,因為較之台灣,國外的運動風氣盛,在學時就有很多團體活動,入社會後同事也會相約運動,這些行動表現在職場上,很明顯地擁有團隊精神。比如先忙完要下班的人會問同事,有沒有需要幫忙的?工作出狀況時,一定先合力解決問題再討論責任歸屬,是一種運動精神的延伸。
能夠在紐約職場上闖盪、工作能力深受肯定,周涵將之歸功於母親從小對她嚴格的英文教育,加上積極的個性使然,她在大三時就針對自己的興趣爭取實習機會。
增加歷練 實習更勝打工
當時有一家國際知名的公關公司,每一年只釋出三個實習名額,在額滿才得到訊息的周涵並沒有放棄,她在爭取到與總經理面談的難得機會中,以英文強項及開朗自信的風格獲得破格任用,實習期間在國際新聞稿的寫作與溝通上展現長才,也讓她決定赴美攻讀傳播學,深耕公關領域。
這項專業為她在美國的工作加分不少,現在也同時擔任theStudentRanking.com全球公關策略的操盤人。
周涵說,國內大學生打工的情況很多,有些人甚至為了賺錢蹺課,這根本得不償失,實習比打工重要多了!若實在有經濟壓力也要擠出時間實習,才能及早發現自己的興趣並針對個人學習與個性上的優、缺點進行深化與修正。
「很多僱主不晉用社會新鮮人的原因,是他會將缺乏工作經驗視為一個風險;其實這對求職者也有風險,就是未來工作可能會跟你的認知差很多。」周涵建議,大學生最好先試著完成幾個與自己相關的行業實習,用來測試水溫,相當有助於找到理想行業。
周涵觀察國內大學生發現,除了英文仍不夠好之外,對未來的積極度也不足,反而把時間花在社團或打工上。她在美國任教時,學生們都很積極要約老師的時間、參與教授的研究計畫等,值得國內學子參考。
針對是否考上理想志願的學生,周涵分別提出建議:
首先是考上理想志願且是興趣所在,是最幸運的了,這時可提早規劃修別系的課,增加知識的廣度,並安排不同的實習機會,累積未來進心目中理想公司的籌碼。
若是沒有考上理想志願,剛好專長某科時,周涵自己就屬這個群組。她的專長是英文,興趣是公共關係,此時好英文成為她進入國際知名公司必備的條件,她則以加強有興趣系別的選修,甚至攻讀碩士來強化專業部分。
多元學習 拓展全球視野
周涵也提醒沒有考上理想志願的學生,千萬不要就此放棄,反而要更積極點,用轉系或是修不同學系的課,甚至雙主修的方式,為自己的就業之路準備。
依主計處統計,今年以來,20到24歲青年失業率逾13%,是整體失業率4.24%的三倍,比前三年失業率均值都高。
「台灣的學生必須更努力、讓全球的僱主看見。」周涵說,各地的就業市場競爭都很激烈,優秀的人才其實不必屈就於低薪資的市場,他們有機會爭取不只是在台灣,還有在歐洲和美洲的工作機會;台灣的僱主們也可以思考,如何網羅全世界頂尖的學生,拓展他們在海內外的商業版圖。
【本文出自《經濟文摘》2013年五月號】
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