洞穴人的故事是說在一片大草原上住了一個族群的人，其中有一位長老，年紀很大，一天長老就把族群的二派人馬就叫到前面來說：「我希望能在東方和西方各建築一個高塔，希望你們去勘察上面所看到的東西，再來決定我們這個族群的人要先製造什麼商品，讓我們的發展更好」於是二個族群的人就開始去設計了，其中一族群的人就將高塔架在最東方，另一個就架在西方，最西方族群的人爬到上面去看，就決定要先製造長矛和武器，而另一個就覺得要製造竹籃，採收的用品，就在此時二方就互相大吵了起來，長老就出面希望能幫助大家協調，可是還是無法平撫情緒，所以爭執就愈來愈激烈。當初架在東方的人爬上去所看到的是很多的動物在那裡，所以他們認為就應該先製造武器來打獵，可以把這些動物抓起來，而另外一個族群就看到有很多水果可以採收，所以他們認為可以先製造竹籃來採收。
而這個故事的啟示是在告訴我們在二方面都並沒有任何的錯誤，只是有時候在看不同的點而有不同的見解，也告訴我們當我們成為一個業務員向人推廣時，必須要從另一個角度去看你想要得到的是什麼？問題是什麼？徵結點是什麼？所看到的是什麼？所重視的是什麼？這樣才可以用同理心的方式去說服他來購買你的產品，再來不管你是部屬還是主管都要站在不同的角度去看，你會發現不同的見解和收獲，第二個啟示是，或許分散人到每個洞穴裡，每個洞穴裡都住著幾萬個人，所以當每個人都住久了，也不願意出外，每個人都相信洞穴是他們生存的空間，所以完全不願意開洞穴，完全封鎖在洞穴裡，其中有一個人就出來說了，我們應該要走出洞穴外，到外面的世界看，不然我們都不知道外面是什麼子，就有一個人跳出來罵他說：你知不知道外面有恐龍，我們一出去就會被吃掉，還有外面很熱，一出去就會馬上融化．．．，所以在他們的思想裡就認為他們只適合生存在這樣的一個空間，他們完全不能承受外來的改變，所以只能在這樣的一個空間活動，而有心想到外面活動的這個人就會發現外面有山有水，有好多的食物都吃不完，所以就看到不同的視野，因為他願意去嘗試學習付出。
並且也告訴我們很多的時候只生活在屬於自己的一個小空間，完全不知道整個社會發生了什麼事？變得如何？如果你是這樣的話，就很危險，只會一昧的將自己封鎖起來，可能暫時是舒適的空間，可是你卻沒有辦法去採取一個更寛廣的心態，去看這個世界，就會失去很多成長的機會，所以成長是需要去努力去付緒於行動的，所有的學習都是在行動過後所得到的收獲，任何的學習如果你沒有去採取行動，那這個東西你根本還沒學會，你只是了解它的理論，你並沒有實際上去學習它有何幫助，所以任何的東西都要去行動，不要封鎖在自己的世界裡。
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