求職陷阱騙很大！琳瑯滿目的徵才廣告，在華麗詞彙的包裝下，對許多亟欲找到工作的人來說，根本無從分辨起，在求職旺季來臨前，本文從三忌、五不，教你如何簡單分辨求職陷阱。
【撰文、圖片提供／臺中市政府勞工局】
阿雄是個中年老實人，善體人意的老婆剛為他添了個小龍女，但他卻被前公司資遣，為了生活仍積極找工作，經朋友告知人力銀行網站上一家淨水器公司正在徵才，廣告刊登月薪4萬元，面試時也說月薪4萬元，但到時候如達不到業績40萬，薪資會往回扣，感覺受騙而離職，於是向勞工局提出申訴。
「徵才廣告不實」係指廣告上徵才內容，含職缺、條件、福利等與客觀事實不完全相符者。也就是說，「廣告有無違反不實廣告之禁止規定，應視廣告主於廣告當時，就足以影響具有普通知識經驗的一般大眾為合理判斷，並做成交易決定之表示或表徵，有無虛偽不實引人錯誤情事」。
人人都可能被騙，從家庭主婦到科技新貴，從學生到銀髮族，詐騙就在你身邊，詐騙手法日益翻新，求職詐騙的受害者亦無年齡、性別、學經歷、城鄉之分。琳瑯滿目的徵才廣告，有些業者透過華麗的包裝，一般人從求職廣告根本看不出問題，縱使有些伎倆已是老梗，仍有許多涉世未深的年輕人或急於找工作的求職人上鉤，所以應徵工作時，必須提高警覺，切記求職「五不為」原則，包括「不繳錢、不購買、不隨意簽約、證件不離身、不從事非法工作」。
另外，臺中市政府勞工局再次提醒所有求職者，徵人廣告常暗藏玄機，諸如「連續數週或數月刊登的徵人廣告」、「高薪聘請無經驗的行政人員，工作輕鬆，可借貸之類的廣告」，看來條件、福利都十分誘人，但陷阱卻可能存在其中。除此之外，看到不錯的職缺，先到經濟部全國商工行政服務入口網，查看該公司是否有合法立案及該公司登載營業項目等資料，如果未有公司名稱及地址的徵才廣告，一定要先求證。萬一遭遇徵才廣告不實情況，應蒐集人事時地物及徵才廣告等證據資料，如徵才廣告內容或簽訂之勞動契約、面試主管名片、特徵、職稱等相關資料，向臺中市政府勞工局檢舉；但若涉及刑事詐欺，也要記得一併向警察局報案處理，以完整保障自身權益。隨著畢業潮及暑假的到來，新鮮人紛紛步入職場，青年學子也常利用這段假期賺個外快，然而每到此時求職陷阱申訴案也總是倍增，求職時千萬要留意，別因一時疏忽，求職未成功卻落入陷阱而不自知。
求職要謹慎，切忌貪！急！茫！
1. 找尋工作時應持平實的態度，切忌貪心或好高騖遠。
2. 不要隨便簽署契約或授權文件，如銀行授權書等；簽訂契約時清楚細閱所有條款內容及附帶條件，如有不清楚的地方，不要隨便簽約，並要求帶走合約審閱。
3. 面試時找尋蛛絲馬跡，面試過程是否過分草率?或只需填寫簡單資料便行，所給予的工資與所需資歷是否與市場脫節?
4. 任職後留意工作範圍是否與廣告或面試所述相符；留意雇主是否有遊說你轉任其他涉及投資、推銷等工作的跡象；如果雇主提出無理要求，應斷然拒絕，更不應替雇主進行非法勾當。
5. 正當的公司甚少要求應徵者繳交金錢，若被要求繳交費用，應先問明用途，確認正當性。
6. 正當的公司不會要求員工購買產品，或以升遷、衝業績為由要求大量購買產品。
7. 公司如要求提供個人重要文件，應問明用途，勿將正本直接交付，提供影本亦請加註用途。
常見求職詐騙手法
1. 要求先購買產品或材料。
2. 要求先繳交報名費、工作保證金、訓練費或拍照費等。
3. 要求刷卡買產品衝業績。
4. 要求交出存摺正本、金融卡或到自動提款機操作薪資入帳。
5. 要求提供信用卡授權碼。
6. 要求申辦行動電話或辦理數個手機門號。
7. 不斷要求更換地方面試。
8. 要求簽署不合理的僱用契約。
9. 連續數週或數月刊登徵人廣告。
常見蘊藏陷阱的廣告用語
1. 條件不拘、待遇優渥、月入數十萬
2. 工作輕鬆、純內勤、免經驗、可借貸
3. 小費多、年輕貌美、身材姣好
4. 可先貸款、協助解決問題
5. 免經驗、可兼職、時間彈性
6. 無需甄試、立即上班
7. 職位名稱高階且需求人數多，如管理幹部、行政高專、業務經理等
8. 公司名稱曖昧不明，僅留下地址、電話、聯絡人、郵政信箱或手機號碼
9. 徵求電視演員模特兒，薪水豐厚，不限外型
誤入求職陷阱怎麼辦？
如被詐欺或誤入色情行業，應立即報警處理。
【完整內容請見《悅讀大臺中》2013年7月號】
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