各位親愛的朋友您好
我是佳興
我們在上個禮拜剛開了一個課程
叫做 超級業務競爭力
這個課程如果你期待成為一個超級業務員
這個課程如果你期待找到一個最佳的業務模式
你一定要來參加這個課程
在這個課程我分享了
我說對大多數的人而言
他可能從事業務工作做了三年五年十年
發現說 奇怪
他的業務呢 怎麼還停留在一般的這個階段
他的收入呢 怎麼還沒有明顯的提升
各位 你知道為什麼
因為你有沒有真正在操練你的業務能力才是最大的關鍵啊
對大多數的業務員而言他還沒有去找到他要去服務的族群
所以他根本還沒有開始操練他的業務六大能力
六大能力包含了
你要如何開發你的新客源
包含了你要如何建立信賴感
你要如何引發需求
解決反對問題 成交 以及服務
就是這六個能力決定了你的業務能力跟技巧
是不是TOP等級的
是不是NO.1等級的
所以如果你沒有在操練這六大能力
你在從事業務工作
你就會發現說 奇怪了
你的收入怎麼不穩定呢
有時候業績好有時候業績就是很普通
為什麼
因為這六大能力
那為什麼一般人不操練這六大能力呢
你知道最重要的核心關鍵是甚麼嗎
是因為我們根本沒有鎖定族群
所以你的族群可能有二十歲的有四十五歲的有八十歲的了
所以你的族群分得那麼散
那不同的族群有不同的反對問題
不同的方式在建立信賴感
不同的方式在引發需求
所以你遇到這麼多不同族群的客戶
你就沒有辦法操練這些能力了
但是我們會建議某一些學員
你可能專門開發二十八歲以內的服務業
你可能專門開發的族群是三十歲到四十歲這一群
可能是家庭主婦
等於說當他鎖定了這個族群
他就知道如何去跟這個族群的人溝通
因為他會非常了解這個族群
他們會遇到甚麼問題
他們生命當中會有甚麼挑戰
他們可能接下來的生命會有甚麼樣的狀況會產生
他充分的了解這個族群
所以他很容易去跟這個族群的人建立信賴感
引發需求
他們的反對問題大概就那三個
更容易達到成交的結果
所以今天只有你有策略性的在經營你的業務
你才有辦法成為一個超級業務員
才會成為一個NO.1的業務員
今天如果你在經營組織
你更需要有一套商業模式在經營你的組織啊
你到底要吸引哪一個族群的人
那這個族群的人進來之後你要如何去引發他們的需求
你要帶給他們的價值到底是甚麼
你要建立的到底是怎麼樣的環境
那這群人跟你接觸到之後
他就是會覺得說這裡就是我的天堂啊
你才有辦法留下一定比例的人啊
這群人才會變成是下一批你要的領導者
那這群領導者就可以來幫你運作這整套商業模式
所以你很容易讓自己除了收入賺到了
更有時間去陪家人
去做你最有興趣的事情
去全世界走一走啊
各位 組織發展是策略性的問題
一樣的在從事業務工作
你期待成為超級業務員
你期待你的月收入可以持續三十萬以上
你需要有一套你業務的模式在進行
了解我的意思嗎
我是佳興
創造幸福成功快樂的人生
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佳興成長營創辦人黃佳興老師，最擅長『設定目標 達成目標』，與26位世界級大師學習，投資學習費用超過三佰萬，創業三次的豐富經驗，在三種業務工作皆拿下全國第一名。
佳興成長營成立以來，成功協助公司.團隊.業務同仁。
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