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在我逛書店時看到這本書,我偏執,所以我成功,我就拿起來一看是博恩.崔西所寫的,是我一直在找的,就很興奮的趕快拿起來看,是世界首富比爾蓋茲推薦,博恩.崔西不僅教會我們銷售,更教會我們如何思考,世界第二名首富華倫巴威特推薦,博恩.崔西的著作可以作為所有年輕人的教材。二十一世紀最偉大的傑克威爾許推薦,在銷售的領域裡我沒有見過比博恩.崔西更豐富的思想,全美國四十歲以下最年輕的首富麥克戴爾,他說從博恩.崔西身上了解如何追求卓越,所以我看了後感到不可思議,這些全世界最項尖的人士都推薦博恩.崔西的作品。我看過那麼多的書籍從來沒有任何一本有如此多最頂尖的人士推薦,我當時二話不說的馬上買回家看,看完後果然有一種非常有收獲的快感。整本書除了教導我們要有正面思想,要向成功者學習及生活的習性,以及很多很多非常正面的觀念,我真的是受益良多。有句話讓我印象深刻,他說「你想要加快成功的速度,就必須加倍失敗的速度」因為失敗檢討為成功之母,失敗的另一頭就是成功。這本書真的非常精彩,甚至我會建議大家可以買一本回來看,以下是我為各位整理的讀書心得:


我們的頭腦真的具有超能力,或者更精確地說,你的各種意念幾乎可以控制和決定一切發生在你身上的事。而想要加快成功的速度,就必須加倍失敗的速度,因為在失敗的另一頭就是成功。「我喜歡我自己」這是一句強而有力的話,每當你覺得緊張時,這句話特別有用。在社會上享有最高榮耀及成就的人,是那些對社會提供最佳服務的人。你的工作重心應該放在如何為他人提供更好的服務上,然後你就會覺得你所賺的一分一毫都是應得的。


 


如何努力當個夢想家:


第一步:列出夢想清單


ex:如果有...你會選擇...,如果你能選擇...你最想..


第二步:1.解開成功的方程式


ex:決定到底要什麼,如果你不知道你到底要去那裡,走那一條路都無所謂了。


2.寫下清楚目標


3.決定付出代價


    4.擬定細部計劃


    5.付諸行動


    6.每天求進步


    7.不輕言放棄


 


立志成成為億萬富翁:


第一步:以優勢創新


優勢1.資訊、知識爆炸


優勢2.科技快速進步


優勢3.高度競爭


第二步:用改變創造機會


第三步:向專家取經


第四步:有完善的準備


    1.現在就開始


    2.甩掉絆腳石及迷思


      ex:根據調查顯示,高中被退學的富翁比大學畢業的富翁的資產,平均高出三億美元。


 


向目標前進的秘訣之一增加附加價值:所有的財富來自於,提供客戶超過其他競爭者的服務品


質客戶滿意,財富來自於你提供客戶別的地方沒有的附加價值。在工作上時時追求超越自己,整個事業規劃的重心應該放在如何增加你對老闆、同事、客戶、供應商、和其他所有依賴你成功人們的價值。你的座右銘是「增加價值,增加價值,增加價值!」


增加價值來源有二大增加價值來源,第一是時間,第二是知識。然而保持快速的工作節秦,是所有


功者必備的習慣。成功的人不只工作非常賣力,而且非常迅捷有效。


 


 


離成功更近的9大關鍵習慣:


1.早起


2.練習使用「倫巴迪時間」


3.善用每一秒鐘


4.加倍生產


5.安排會面越早越好


6.學會當機立斷


7.當下就去做


8.成為重要人物


9.培養贏的戰鬥力


學會掌握生活,如同亨利.福特所說,「如果你相信你能做到一件事,或是你相信你做不到,你


十之八九都是對的」。


 


堅定成功信念的3個秘訣:


1.堅信自終會成功


2.深信自己有實力


3.由內在信念改變行為


把成功散播出去,成功是一項內心的工程,它是一種心態。它自你內心深處開始,並且很快地散播到你的週遭環境。馬克吐溫曾說:「你能找到上千個失敗的藉口,但沒有一個是真正的原因。」當你不再找尋藉口,才會開始有真正的進步。


讓想法轉個彎,做喜歡的事(如果在財務上無後顧之憂,我會去做什麼):


1.跟著興趣走:從你過去的經驗當中,可以找到自己的興趣與天賦特長。過去曾有興趣的科目是什麼?你會擅長的是那一種技能?通常你能獲得成就的事業,都是那些令你著迷、吸引你注意力、引發你的興趣的事。想一想在你七到十四歲之間,最喜歡做那些事?在這段時期,你有完全自由,可以選擇做任何能吸引你的事。如果你不記得,問問你的父母,他們通常會記得那時你的最喜歡做什麼。


        戴爾.卡內基曾寫道「什麼能令一個人覺得受重視,那就是他的人生價值所在。」什麼事會令你覺得自己受到重視?那件事如果做成功,便會大大增加你的自尊,所以不妨去想一想什麼事是令你感興趣去做,而且一直都想去做的?成功學作家拿破崙.希爾說過:「成功的最大秘密是,找到你真正喜歡做的事情,然後設法把做這件事變成你的謀生能力,賺錢過好日子。」但是,大部份的人正好相反,他們會先做不得不做的事,然後再用剩下的時間去做他們感興趣的事。你的目標是要倒轉這個順序,你應該打從一開始,就先去做自己喜歡做的事,如此一來,你才會投入全部的心力,在喜歡做的事上力求表現,而且樂此不疲。


2.做自己所愛


3.聽聽別人怎麼講:你來到這世上的目的,難道不是做你想做的事情嗎?每個人想做的事都不同,它就像遠處的旋律一樣,縈迴在你腦海中揮之不去,你有興趣的事往往自年幼起就吸引你


 


個人行銷必贏4策略:


1.專精本業


2.找出差異化


3.區隔化


4.集中化


 


拓展超人氣關係的7個通則


1.學習站上台演講


2.貫徹長期經營策略:絕大多數的人都是很自私的,他們多半想要從和他人互動中,立刻獲得利


益的回報。但這不是你該要做的,你要做的是成為主動付出且不求回報的一方,這也是許多頂


尖人士常用的策略。如主動詢問別人「我能幫你什麼忙嗎?」當你不求回報的付出愈能得到意


想不到的收獲。當你幫助他人時,你已經啟動了「吸引定律」,因為這是一個定理,你永遠不必


擔心你不會得到回報。只要你繼續播下善種,必會得到善果。回報通常來自一個意料之外的來


源或時間。你只需要繼續播種就好了,結果自然會有呈現的一天。


3.對目標付出真正熱情


4.組織智囊團


5.善用時間:班哲明.富蘭克林曾寫過:「你要享受生命嗎?那就不要浪費一分一秒,因為生命是


由時間累積起來的。」


6.結交益友


7.找尋良師


人際關係成就一切。你要成為一個創造關係的人,你應該從慎選關係群組、組織智囊團、參加俱樂部及協會、尋找良師益友等方面做起,建立和維繫一個高品質的人際關係網絡。要知道多數成功的人都是靠長久經營的人脈關係而有現在的地位。


 


成功者要學會的7件事:


1.知識、資訊和創意


2.靈活的投資腦袋


3.把知識變資產


4.樂於改變


5.避開智慧陷阱


6.不停止學習


7.隨時找尋新答案


 


成功者創造機會的5個方法:


1.勇於創新


2.抓住時代脈動


3.眼光放遠


4.開放與彈性


5.學成功者的思維:


第一、成功者保持開放的心胸,對最後結論保持彈性,願意多方面廣泛考慮可能方案,


讓各種意見無限制地進入腦袋。


  第二、成功者會用系統的方法來解決問題和訂定決策。


  第三、成功者會提出一連串的疑問來瞭解問題。問題的核心是什麼?」以及「問題從何而來」。因此,最成功的人,通常都會保持開放的態度以及創新的思考模式。


 


成功者思維的養成課程:


1.彈性思考:根據曼寧格機構的研究,二十一世紀成功者最重要的特質,是保持彈性,尤其是思考上的彈性。這裡說的彈性是指你願意去改變,培養嘗試新事物的心態,不斷將觀唸汱舊換新,追求更有效率的思考模式及做事方法。


2.努力學習


3.吸收新知:現今任何領域的知識和資訊,平均每兩到三年就增加一倍。不論你現在手上擁有多少資訊,它們都會很快的失去價值,你必須持續不斷的補充新資訊,才能保持競爭優勢。


4.每天讀書


5.不停學習


6.參加訓練


學得愈多,愈會成功,法蘭西斯.培根說,知識就是力量。他只說對了一半,因為只有能應用在實


際生活裡的知識,才是真知識。因此,雖然圖書館蘊藏著豐富的知識,但對於很多人而言,一點用


也有。


 


解決問題必學的3個秘訣:


秘訣1.找出關鍵


秘訣2.學會80/20法則


秘訣3.克服限制因素


 


多重智能的天賦特長:


1.語文能力


2.數理能力


3.體育能力


4.音樂能力


5.視覺空間能力


6.人際關係能力


7.自我內省能力


8.冒險開創能力


9.直覺能力


10.抽象思考能力


 


「創意20」心智激盪法


1.寫下清楚的問題


2.找出二十個答案


3.化想法為行動


4.每天想「二十個點子」


諾曼.文森.皮爾常說:「當上帝要送你一件禮物時,總是把它藏在問題裡。」當你遇到的問題越棘


手,這份禮物的價值就越貴重。


 


超越巔峰的7大人格特質


特質1.設定最高目標


特質2.正面的價值觀


特質3.言行一致


特質4.誠實


特質5.有競爭優勢:奇異電子前執行長傑克.威爾許曾說「如果組織外的變化速度快於組織內,那企業的末日就不遠了。


特質6.專注增加價值


特質7.懂得信任


 


加速成功的7個強力提醒


提醒1.設定高標準


提醒2.鍛鍊勇氣


提醒3.做你害怕的事


提醒4.增進你的膽識


提醒5.挑戰危險


提醒6.先做了再說


提醒7.克服恐懼
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