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太陽劇團每到一地巡演,都會搭建臨時的太陽園區。


 



10月的一個周末下午,韓國首都首爾下起傾盆大雨,首爾體育館旁臨時搭建的建築物裡,美食不斷出爐,許多塗著白臉、化著濃妝的男男女女,或端著餐盤、或圍坐談笑。無視戶外雷雨交加,一個紅腮白臉男大口咬下麵包;另一邊桌上,一位塗著大片深藍色眼影的美女,優雅地喝下杯中的紅色果汁。


可別以為這是哪個化妝舞會,這裡是太陽劇團的全球巡演園區後台。除了臉上誇張的妝容,太陽劇團員工的作息,幾與一般人沒有分別。養精蓄銳、補給營養後,傍晚時刻好戲上場,一轉眼,每個人都化身成了舞台上挑戰體能極限的表演明星。


 


名震全球的太陽劇團,起源於加拿大魁北克省附近聖保羅灣(Baie-Saint-Paul)小鎮,80年代初期只是一群踩著高蹺的街頭表演者,但其中一位表演者紀.拉里伯提(Guy Laliberte)在1984年創立了太陽劇團,為其成為全球創意產業的典範拉起序幕。


 


太陽劇團總部設在加拿大蒙特婁,24年來,獲獎無數。至今全球超過8,000萬觀眾欣賞過太陽的演出,今年太陽劇團就有18個戲碼同時在世界各地演出,其中《Alegria歡躍之旅》作品目前正在首爾演出,明年元月將移師來台演出。


 



創意擺第一 不容妥協


太陽劇團可以打造出全球矚目的創意王國,「創意優先」是重要關鍵。太陽劇團亞洲區行銷副總裁陸文朗(Milan Rokic)指出,太陽所有決策都要以創意、藝術為優先考量,不允許商業影響創意,「這是創辦人最堅持的,一點都不能妥協。」除此之外,藏在每一個細節步驟裡的嚴謹管理,更是太陽成就創意產業的不可或缺要素。


 


太陽劇團的戲分為長駐(residential show)及巡演(touring show)演出兩種。顧名思義,前者是指在某一固定地點、例如知名飯店裡演出的劇碼;後者則在全球各地趴趴走,例如《Alegria歡躍之旅》自1994年首演以來,已在全球不同城市巡演14年之久。


 


太陽的每一部作品從發想、上演、到演出後的觀眾意見回饋調查,每一個步驟都有彷若標準作業程序(SOP)的精細與嚴謹。


 


以劇作發想為例,陸文朗指出,當太陽打算製作一齣新劇時,會由創意總監加上來自各領域的主要創作者,共同為此新作找出概念;概念階段完成後,距離新作上演兩年前,就要開始著手舞台設計等基礎設施;開演前一年是選角時間;三個月後、也就是演出前九個月,所有演員都要到太陽劇團總部一起腦力激盪;上演三個月前,所有劇組人員移師演出地點、熟悉環境,接著密集排演,從中找到錯誤或改進之處;為了解各個地方觀眾的不同反應,太陽劇團還會在新戲首演後,花六個月時間收集觀眾的回饋意見。


 


太陽劇團在全球同時上演的戲,沒有一部是一樣的。例如太陽目前有六部不同的秀,在賭城拉斯維加斯不同地點同時上演,光是在賭城每周賣出的票數高達15萬張。能夠做到每一部戲都是「全球獨家」,考驗的正是產品區隔化的功力。



全球巡演的難度之高,更讓太陽劇團的細節管理發揮到極緻。


 


太陽劇團每部新戲創作完成後,會交給一位總經理負責經營。目前負責《Alegria》的總經理麥肯錫(R. Mackenzie)謙稱,他不「管理」太陽劇團同仁,只是和他們一起工作,因為太陽的演員很多都曾是國家級的運動員,本身就已經很自律,不太需要管理。







太陽劇團的廚房。


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


但事實上,全球巡演牽涉到人員和器材設備的交通運輸,投資、風險都很高,隨時都得因應陌生環境的變數。


太陽劇團特別之處,在於每次到一個地方巡演,都會建立一個臨時的「太陽園區」,這個園區就像一個自給自足運作的小王國,不只有巡迴全球的移動城堡白色大帳篷(Big Top),還有自己的發電設備、學校、餐廳、醫療站等設施。


 



品質控管嚴 樣樣SOP


可以容納約2,500個座位的表演場地大帳篷,是太陽最顯眼的地標,大帳蓬裡的舞台充滿各式精細設計及先進裝置,全部都由太陽自己出品,以便控管品質,每到一地開演前一周就得開始安裝。


以太陽劇團來台演出為例,太陽要求提供的園區面積至少要2萬平方公尺,以便放置大帳蓬及搭建具有各式功能的暫時性建物,相關消防等防護措施如何運作,以及當地對口單位如何配合,都有全球統一規定。


太陽劇團的「聖經」(Bible),更成了全球走透透時最好的SOP手冊。









太陽劇團的「服裝Bible」。


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


太陽劇團每一齣戲的工作聖經都不只一本,從服裝、化妝等,都有各自的工作聖經。以「服裝聖經」為例,厚厚的一大本資料裡,可以找到每一齣戲裡所有角色的服裝素描草圖、局部放大及角色著裝圖等,方便此作品多年傳承下來,還能維持原創;由於所有戲服都由太陽工作人員手工製作,每次巡演都要帶上足夠的布料,以便可以隨時趕製。「化妝聖經」也一樣,由於太陽的演員都必須自己化妝,「化妝聖經」讓每個角色就可照著圖,化好自己該有的樣子。


Alegria的服裝部門總管Pete Bouchard說,他遇過最驚險的一次緊急狀況是,有次總部臨時派了一位女生到巡演城市支援演出,服裝人員在四小時內就為她量身訂作好一套新戲服。如果沒有服裝聖經,這個不可能的任務將極難達成。


麥肯錫指出,太陽劇團不斷嚐試新的管理方法,以便建立最有效的流程管理,目的是為了保留原創精神,透過SOP讓各地觀眾都看到原汁原味的表演;但太陽每隔一段時間就會檢視現行流程是否恰當,以及作品是否還有可改進之處,以便精益求精。


雖然太陽劇團不太強調自己是一個產業,但它的管理卻比大多數企業都嚴謹且扎實。它能夠在台前不斷追求卓越、挑戰極限演出,除了決不打折的以創意為優先考量,以及永遠燃燒的熱情外,後台落實每一個細節的執行與管理,無疑更是支撐此創意產業最大的力量,為創意與管理的結合,提供標竿示範。


【2008/10/31 經濟日報】

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