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‧聯合理財網 2009/04/20【經濟日報╱威爾許】

「歐巴馬表現得如何？」最近在一場小型晚宴上，主持人問了這個問題。有兩個人回答失望，七人自稱還在觀望，四人堅稱現在言之過早，三人對歐巴馬的表現讚許有加。我們的答案是什麼？為了回答這個問題，我們決定發布一份初步成績單，對歐巴馬就任總統以來的領導力打分數。

但請先注意，我們要談的是「領導力」，不是政策，如果談的是政策，我們可能回答「還在觀望」。我們強烈反對總統在雇員自由選擇法案（EFCA）的立場，並質疑他提議的溫室氣體排放設限和交易制。我們也發現新預算確實令人憂心，對前景太過樂觀，短期赤字也高得嚇人。另一方面，我們大致上對歐巴馬政府處理經濟危機的表現感到滿意，也力挺總統務實、漸進的外交政策。

但這裡暫且把政策擱一旁，我們的評分是針對歐巴馬走馬上任以來的領導表現。

讓我們先從「遠見」談起，好的領導人絕對要有遠見，不論你喜不喜歡歐巴馬的政策，他顯然具備這項特質。歐巴馬在經濟、環境、教育或醫療保健，都清楚闡明短期和長期目標。

然而光是具有遠見還不夠，想成為有效的領導人，你必須不厭其煩地溝通，如同我們之前說的，溝通永遠不嫌多，尤其在推動革新的時候。

說歐巴馬是苦口婆心的領導人，大概沒有人會不贊同，他常發表談話，每次都展現出深思熟慮、爽朗和坦率。他也勤於跟華府以外的人溝通，像是參加美國知名脫口秀「傑哥戽斗秀」。歐巴馬4月4日在北大西洋公約組織（NATO）的記者會上解釋美國例外論（American exceptionalism）時，態度不卑不亢且思路清晰。我們相信他是下一個被譽為「偉大溝通者」的美國總統。

成功的領導者也必須具備建立團隊的能力，我們起先對歐巴馬這方面的才能抱持懷疑，原因是白宮首席經濟顧問桑莫斯和財政部長蓋納有勾結的可能，更別提白宮幕僚和希拉蕊帶領的國務院可能另有所圖。

初步跡象顯示我們太過操心了。在當前的困境中，經濟團隊似乎合作無間，每個人都自我節制。希拉蕊的新角色令人耳目一新，歐巴馬顯然給她很大的發揮空間。我們對歐巴馬提名鄧肯（Arne Duncan）出任教育部長給予肯定。鄧肯直言不諱地公開支持績效薪酬（merit pay）和委辦學校，顯然是絕佳的教育部長人選。

快速是另一個重要的領導技能，這點歐巴馬無可挑剔。事實上，幾周前我們還擔心他在許多方面操之過急，使政府對經濟危機的關注失焦，但之後歐巴馬重新聚焦，在處理經濟危機上大有斬獲，例如汽車特別小組已對通用汽車公司（GM）採取果決的行動。

真誠也是有效領導人必備的特質。歐巴馬能在這個項目拿高分得感謝夫人蜜雪兒。歐巴馬不是不真誠，只是看起來太過沉著冷靜，這沒什麼不好，但人們渴望看到領導人較平凡的一面，蜜雪兒的樸實和平易近人可彌補歐巴馬的不足。

在我們太過高興之前，請記住總統還有兩項重要的特質有待驗證：為不受歡迎的理想奮戰的韌性與手腕。

雖然歐巴馬就職迄今不到90天，但這段時間足夠我們判斷他的表現。我們當然想看他把這些領導技能應用在不同的政策，但就領導力而言，歐巴馬毫無疑問拿到「A」的優異成績。

（作者是前奇異公司董事長╱編譯于倩若）

【2009-04-20/經濟日報】