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今天是第二次聽「超級競爭力」的講座，

加上之前7次的「關鍵競爭力」講座，總共聽了老師9場的演講，

今天是很特別的一天，臨危授命充當生涯第一次佳興老師

「超級競爭力」講座的主持人~~，

雖然說之前在學生時代跟當兵時有幾次的主持經驗，

但突然接到佳興老師的邀請~~老實說，也真的滿意外的，

要先跟今天有來聽「超級競爭力」的講座的夥伴们說聲抱歉啦~

”~，因為內心充滿興奮跟緊張~~，

所以今天主持的節奏跟氣氛沒有掌握的很好~~請大家多包含囉

^^”..下次如果有機會在主持~~我會表現更好的^^..

再來要分享一下今日的心得，今天的講座分為上下半場，

上半場主要是講如何建立人脈&如何經營人脈，

老師一開始就講「人脈是全世界最寶貴的資源」，

任何的人、事、物都會因為人脈的建立而更美好，

且根據史丹佛大學針對財星500大企業總裁做的研究發現，

一個人的成功與否87.5%取決與人脈，

而12.5%才是取決與個人的能力，所以人脈真的是非常重要

而經營人際關係的關鍵是什麼呢?! 答案很簡單，就是讓別人喜歡你，

老師在這裡提出了幾個方法，第一種方法是學習NLP(人類行為科學)，

根據NLP的分類，人大致分為視覺型、聽覺型與觸覺型三種，

視覺型的人，特徵是說話很快，嗓門很大；聽覺型的人，

則是講話不快也不慢；而觸覺型的人，講話則會非常慢，

擅用NLP的關鍵則是透過接觸快速判斷每種類型的人，

接近其頻率，自然會讓人願意接近你、喜歡你。

第二種方法則是想辦法讓人快樂和感動，

因為人都喜歡和快樂的人再一起，老師在此秀了一手魔術絕技做示範，

代表他的上課的用心，也是一種快速讓人拉近彼此距離的方法，

讓大家暨開心也印象深刻。再來，老師也提到，

經營人脈，「用心」很重要，如何跟別人與眾不同就很重要，

當每個人都只能跟對方聊一些閒話家常的話題時，

如果能聊更多有關談話者更感興趣的話題，

EX.對方喜歡棒球，跟對方聊聊王建民可能不錯!!..

老師也引用另一位大師「陳春月」老師在「珍愛旅程」

一書中提到的，常思考「我可以為別人做什麼?! 」，

創造自己可以被利用的價值，自然可以增加你的人脈，

提高其人脈經營的效果..

最後老師也提供了三個工具及步驟然我們參考，

佳興45人脈經營表格，藉由系統化的經營人脈，

可以讓自己經營人脈效果越來越好，也越來越輕鬆

第二，要跳珍珠，人一天只有24小時，時間有限，

故要把最精華的人脈經營用在珍珠上，

而什麼的人是珍珠呢?!老師有提到他經營人脈的標準，

(1)喜歡學習的人，因為熱衷學習的人容易成功；

(2)品德好的人，在社會上品德的好壞很關鍵；

第三，如何讓人脈主動來找你，老師有提到專注很重要，

老師舉自己親身跟春月姊的例子，佳興成長營網站就是其專注的核心，

老師一開始成立網站就把核心放在幫助人成長，

自然容易吸引同類型的人，而春月姊跟老師的認識就是一個非常好的例子，

我想這是「近朱者赤，近墨者黑」的道理吧^^…

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