面對快速無常的環境，要追求成長，勢必面臨許多不確定的因素。若能適度管理風險，就有機會降低危險，並且帶來成果，這是聰明風險區的中心理念，也是企業革新成長的契機。


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六年級生，永擎人力資源上海公司總監于佳玉，來到上海之後，才知自己潛力有多大。即使很累、病痛不斷，她仍是樂此不疲，全力以赴。


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你今年幾歲？在目前這間公司待了幾年？對往後10年的生涯，有任何確切的規劃或執行步驟了嗎？


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假如事情皆以五個為什麽的問題來追問，便是更接近事情原因的根本。掌握了問題的核心，很多事情的真因與真相就大白了。掌握了真因之後，你的決策就正確了，有了正確的決策，你的行為就八九不離十了。


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行銷企劃類課程，對不少上班族來說是一項必備且一直會不斷進修的熱門選項，許多職場調查數據都顯示，擁有行銷企劃能力者，可以比其他求職者多出約3倍的工作機會


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員工最重要的追隨力是積極、績效、謙恭、忠誠與品德，通權達變的員工較容易融會貫通，將部屬的角色發揮得淋漓盡致，有利企業成長。


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科技經濟時代已式微，創意經濟正興起，你搭上這班列車了嗎？雖然台灣最美的風景是人，但是接下來台灣最美的就是由個人生命出發帶來的生活主張。


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