- Jun 30 Mon 2008 15:54
Midtown要做日本泡沫經濟後的新圖騰
- Jun 30 Mon 2008 15:52
來自日本的「未來名片」,讓人30秒記住你!
- Jun 30 Mon 2008 15:52
30歲前不要計較的事
- Jun 30 Mon 2008 15:50
看出需求,販賣渴望
大多數企業都是以“由內而外”的方式進行創新,也就是先改進產品、再和顧客溝通,比較理想的作法,應該是以“由外而內”的方式進行創新,也就是說設法瞭解顧客想要達成的目標是什麼,進而滿足他們沒說出口的渴望、夢想和幻想等。
- Jun 30 Mon 2008 14:51
身價六十億 一手包辦六家企業海外上市
只要是工作時間,紅杉中國基金創始合夥人沈南鵬的行程,永遠排得滿滿的。紅杉中國基金同時在北京、上海、香港都設有辦公室;每周一從早上九點半開始,幾位合夥人就利用視訊會議開會,討論手上目前已投資、或準備投資的十幾個案子的進度。這樣的討論,通常要持續到下午四點左右。
- Jun 30 Mon 2008 14:49
跨界取經,激發創意火花
- Jun 30 Mon 2008 14:48
讓顧客感受產品的好,激發購買欲
讓顧客感受產品的好,激發購買欲
「體驗行銷」是近年來被大力倡導的行銷手法,從過往單純以產品導向刺激消費,轉而透過讓顧客試用、感受產品的好,進而激發購買欲。雖然這種做法較常被應用在一般生活消費品上,但其實對於價格昂貴的名牌精品而言,「體驗」也不失是個開發新市場的好方法。
- Jun 30 Mon 2008 14:47
Stupid,問題在績效,不在年齡!
某外商保險公司近期聘任一位33歲的法務長A先生,部門有十幾位法務人員,大部份都持有法律執照,並且有豐富的執業經驗,年齡介於35歲到45歲之間。A先生因為具備流利的英文能力,與嫻熟的國際經驗,公司期望他可以帶領團隊進軍國際市場。
去年,某銀行個人金融事業群聘任一位35歲的副總經理B先生,他除了帶領一群四、五十歲的分行經理外,還要管理近800名的員工,B先生在外商銀行待過,有輝煌的實戰成績,有利於公司順利轉型。