「成功」的定義是可大可小，並非只有富可敵國的企業主，才能算是了不得的成就，就算是開一間小小的賺錢店舖、年薪千萬的超級業務員，或者僅僅是對自己的結果及所有滿意，都可以算是一種成功。


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綠色科技的創新，寶特瓶可以變成衣服，並創造廣大的利潤。

在環保意識的覺醒下，綠色商 ­機已經成為全球最火熱的話題。

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整合是一項寶貴的能力!

當你具備時,你便是最槍手的人才!

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新任和泰總經理蘇純興，也是和泰創辦人之一、現任總裁蘇燕輝的獨子。在正式接班後兩個月，首度接受媒體專訪。這位第一大國產車廠接班人如何面對豐田汽車召回事件引爆的最大危機，又為何不再堅持市占率的數字迷思？


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希望員工願意說真話，主管必須在各種會議場合，不斷地透過溝通，來展現希望聽到實話的渴望；同時要以同理心，不傲慢、不假設的態度，很專心地聆聽，才能贏得員工信任。


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有人說：「窮人與富人的距離0.05mm。」因為窮人和富人的關鍵差異不在口袋金錢的多寡，而在腦袋。如何增進腦袋的內容、質量和素質？持續學習，與時俱進，就是王道，因此，你要激勵自己和團隊更有機會成功，就要經常自己，活到老，學到老。


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從無到有的創立品牌過程漫長且辛苦，如果能跟上已經成熟的大品牌業者腳步，搭上這班特快的順風車，就有機會縮短時間與成本，快速走上品牌之路。


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你現在所擁有的一切,

你的收入,開什麼車子,過什麼生活...

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