大家來自四面八方，每個人背後都有些故事，但到了這，卻都敞開心胸。桌上的菜餚新鮮但簡單，睡覺就是一個通舖而已，他們也不以為意。


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好運並非全然由外而來，有時我們在對的地點和對的時間，是會有好運氣，但最主要還是因為「參與」才為自己帶來好運。


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品牌該如何運用洞察、資料庫和個人化工具，抓住消費者的注意力，創造比客製化更升級的個人化行銷？


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2008年中職爆發「黑米事件」，整隊球員打放水球，周思齊毫不動搖，獲選當季年度十人。「人家說球場有棒球之神，我很相信這個。人怎麼可以背叛自己的靈魂！」職棒生涯的道路上，周思齊真心明白甚麼是最重要的。


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經過金融危機後，在全球資本流動快速、產品市場輪動快速，人口結構改變的趨勢下，某些產業和區域享受了經濟起飛帶來的工作機會。但對全世界的工作者來說，代表的是失業率升高和工作條件日益惡化。


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什麼樣的企業可以創立47年來，從不開會、沒有報告，一切讓員工自己決定，業績卻年年成長，員工人數從4人發展成800人？


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討厭運動的人，請把NEAT納入生活中，隨時動動身體吧。也許身體更加輕盈後，對運動的排斥感也會消失。


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