過勞死，是新經濟時代的工作夢魘。2010年一位29歲年輕工程師猝死，引起社會譁然，對於何謂「過勞」認定過嚴的爭議，重新浮上台面。


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人際關係的和諧，是快樂職場的重要因素，據調查，員工離職，有超過一半的原因是和主管互動不佳，如何和上司維持良好的關係，是每個職場人都必須學習的課題。


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為什麼Top Sales的人脈總是能產生高業績？
該如何成功拓展和累績人脈呢?

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「日圓先生」神原英資：找出自己的 相對優勢


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在網路上開店已經不是什麼新鮮事，不少上班族或傳統店家，受到網路成功傳奇的影響，將網路視為「退路」，當成兼差、副業、副通路，但網路商店早已是一片紅海，如果將電子商務看做「自動販賣機」，以為它會自動生財，或是抱著試試看的心態，業者認為那不試也罷。


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深度對話之李連杰-佳興強力推薦


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思考沒有結論，是因為輸入的量不夠。讀書時，應不斷思考內容，並試著與舊知識組合，嘗試找出相反的論調。面對新事務時，應嘗試賦予新的見解，跳脫既有成見。


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免費兌換、免運費，是否常讓你掉入「甜蜜陷阱」敗更多錢？原價與折扣價並列、貴等於搶手等比價效應，讓消費者心甘情願買單，這些利用價格創造價值的錯覺，正是商家最愛操作的行銷手法。


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任何人採取任何行動,

只有兩個原因!

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面對便利商店和連鎖咖啡店，若沒有跟著玩價格戰的本錢，

想存活只有一途──設計出一套可以和便利商店正面交手的新產品，短期內把人氣聚起來。

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