佳興競爭力系列文章- 利他 利己~


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[名人語錄: 世界不見得需要魔法才能夠改變，


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【撰文╱李奕昀、廖偲妤】


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【採訪．撰文／趙郁竹；攝影／林衍億】


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佳興競爭力系列文章- 許文龍的幸福學~


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人資正從傳統專注於行政與員工關係的做法，走向更加關注為企業的成功建立真正的驅動力──包括能力、公司文化、領導力、人才與變革管理。☆人力資源管理大師 Edward E. Lawler III 等名人推薦


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傳統的人資工作者專注處理內部行政與員工關係，但未來企業卻亟需人資部門兼擅策略、溝通與諮詢等多重角色。面對 21 世紀最重要的資源、資本——人，人資轉型必將成為企業轉型的決戰關鍵。☆亞馬遜網路書店排行榜暢銷書


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佳興競爭力系列文章- 馬上行動~馬上成功！


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[今日畫題: 愛要及時...拿起電話~對心中重要的人說出愛吧!!]


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追求團隊成功與自己受歡迎，從來就不是個值得為難的選擇。彼得‧杜拉克曾說：「管理者重要的工作之一，是做出『不受歡迎的決策（unpopular decisions）』。」


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