close
第一批印著Y世代條碼（1979）的族群已過30而立，
這批未來職場的生力軍，將如何改變職場樣貌?型塑不同的競爭力?
他們將帶來那些新思維、新價值、新市場？
跨世代的傳 承及學習又該如何融合並轉化成企業競爭力？
未來10年，『人才』是關鍵力，個人與企業都必須理解、
同時趕上這股不可擋的趨勢！「2011亞洲人才創新論壇」
匯集全球5國菁英領袖齊聚台灣，將與您共同解析管理、市場 新契機！
相關文章推薦
全站熱搜
留言列表
