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一個住在土角厝的鄉下孩子－陳文義，憑著一步一腳印的努力學習，成為鞋材公司董事長，他不以自己的成功經營為驕傲，念茲在茲的都是感恩曾經幫助過他的人；他不獨享自己打拼來的財富，因為掛在心上的，終究還是該怎麼為社會盡份心力。

失敗和成功，往往就像棒球比賽中所出現的場景，打者所揮出的球會被野手接殺，或是飛出大牆形成全壘打，這裡面不免有一點點的運氣成份，但卻有更多的細節在其中：揮棒的timing是否正確，所用的力氣是否恰到好處，都會影響到這顆球的命運……

演講者伊夫．比哈爾(Yves Behar)並不想當一個只有設計產品外表的設計師，

他想做一些重要的東西，想要設計 ­出整個人類可以從產品中得到全新的體驗。

9月15日，台灣股王宏達電（HTC）雙喜臨門，不僅股價攻上新台幣700元，創下金融海嘯以來的新高水準，同時，也在英國倫敦舉辦商品「全球發表會」......

成為世界冠軍後，我開始覺得贏是理所當然的事。背了太多的包袱，下棋就從「怎麼樣才會贏」變成「怎麼樣才不會輸」，過於害怕失敗，我變得綁手綁腳，就算有搶攻機會，也畏縮地只敢使用最保守低風險的棋路。

無論你是領導者!

Joseph Pine分享：經濟價值的演進，

是從了解顧客真正需要什麼樣的東西，

Uniqlo十月進台灣，之前共舉辦過兩批台灣「店長候補」徵選，入選了十一人。這十一位入圍者進入Uniqlo後看到了什麼企業真面目？什麼才是Uniqlo要的人？

英國創意大學永續設計中心總監馬汀‧查德（Martin Charter）說明企業該如何透過創新，打造永續經營的環境。

調查顯示，有高達85%的工作者表示與主管不愉快時，會考慮離職。學會職場部屬哲學52招，讓熱情重新燃起，讓上下關係變正面，讓主管的阻力從此變助力，讓你周周跟主管打得火熱。